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山西建工正式啟動青年人才選拔面談

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6月6日,山西建工集團啟動青年人才選拔面談,首批共123人參加面談,助力集團公司青年人才梯隊建設,為企業發展儲備優秀青年人才。

 

 

 

 

今年以來,集團公司建立從新員工、青年人才到后備干部的人才分層培養機制,全方位深入展開摸底調查,建立動態管理、實時更新的青年人才庫,為集團公司各級選人用人提供強有力的青年資源儲備。

為進一步拓寬青年人才成長渠道,推進青年人才梯隊化、知識化、專業化隊伍建設,集團公司黨委、人力資源部、團委聯合開展青年人才選拔面談。經過前期基層推薦、部門評選,分批對青年人才進行面談。

 通過面談人員自我介紹、結合本職陳述職業規劃等方式,進一步選拔挖掘優秀青年人才,作為集團公司重點培養對象,優先充實到各層級關鍵崗位鍛煉,為今后成為集團公司轉型發展的骨干力量儲備人才。

 

供稿:西南公司

 

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